《新声力量筑梦光威》38周年特别策划·第三期——每一份成长，都有温暖回响

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发布时间:2025-11-15
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《新声力量筑梦光威》38周年特别策划·第三期——每一份成长，都有温暖回响

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38年的时光里，光威不仅锻造了过硬的产业实力，更藏着无数关于 “接纳与成长”的温暖故事。

有人带着迷茫跨界而来，

在这里找到职业的方向；

有人揣着初心扎根深耕，

在这里练就独当一面的本领。

这一期，我们听他们讲述：在光威，平凡岗位如何长出不凡的成长力量。

01牛静：从“门外”到“门内”，光威包容里的成长进阶

财务部—地产财务主管，入职光威2年6个月

“如果不是光威愿意给‘零行业经验’的我机会，我可能还在求职路上迷茫。”谈起与光威的结缘，牛静的语气里满是感恩。2023年，她带着跨行业跳槽的忐忑求职，却屡屡因“缺乏相关经验”被拒，甚至遭遇过度贬低，一度丧失换工作的信心。直到遇见光威，面试时领导们没有纠结于她的“行业空白”，反而认可了她的学历与学习能力，一句“没有同行业经验可以学”，让她重新燃起希望，也让她毫不犹豫地选择了愿意接纳新人的光威。

初入财务岗，牛静面对的是一堆看似枯燥的往来账款核对、费用报销核算工作。“刚上手时，总觉得财务就是‘算准数字、填好单据’，但慢慢才发现，每一个数字背后都连着业务逻辑，容不得半点马虎。” 她记得第一次独立核对进出口业务账目时，对着报关单上的金额、数量，还有不同外事对接的客户信息，一时不知从何下手——每个外事负责的客户不同，对接流程也有差异，稍不留意就可能出现偏差。

为了摸清业务，她把“严谨”刻进日常：主动向部门前辈请教财务流程，把每个环节的注意事项记在笔记本上；对接外事时，她会提前整理好核对清单，逐一对接确认，哪怕遇到沟通不畅的情况，也会耐心跟进，直到把数据核实清楚。

“以前对接多个部门会紧张，现在能从容应对，这不仅是沟通能力的提升，更是对业务理解的加深。”如今，她早已能独当一面，成为部门里靠谱的“财务把关人”，用精准的账目和专业的分析，为公司业务发展保驾护航。

“38岁的光威，有着深厚的底蕴和蓬勃的活力；而我，也在光威的滋养下不断成长。”牛静笑着说，“未来，我想继续带着这份严谨与热忱，在财务岗位上发光发热，用专业能力回应公司的信任，与光威共赴下一个更精彩的征程。”

02刘崎：从“职场新人”到“技术尖兵”，扎根沃土的五年成长答卷

对外协作部-硬件维护，入职光威5年3个月

“小刘，我的电脑出问题了，能帮我看看吗？”如今在光威，刘崎早已是大家心中靠谱的“电脑高手”。可谁能想到，他刚入职时，面对各类硬件故障还会发愁犯难。从“手足无措”到“游刃有余”，从专注电脑维护到触类旁通掌握机房设备调整、防火墙配置等技能，刘崎用五年时光，在光威的沃土上深深扎根，交出了一份属于自己的成长答卷。

刚接触硬件维护岗位时，刘崎对工作的理解只停留在表面：“以为只是修修电脑、处理简单故障，真正上手才发现，背后藏着太多学问。” 让他印象最深的是3层交换机配置工作——这项任务需要手动敲代码，而公司此前没有系统性的操作文档，一切都得靠自己摸索。

“那段时间，我每天对着设备文档一点点试，错了就重新来，晚上回家还查资料补技术知识。”经过无数次的调试与总结，他不仅熟练掌握了交换机配置技能，还整理出一套完整的技术文档，为后续工作留下了宝贵的经验沉淀。这份“肯钻敢试”的劲头，让他在岗位上快速成长，逐渐能应对各类硬件与网络问题。

最让刘崎自豪的，是参与南山厂区核心交换机的换新工作。这项任务工程量大、技术要求高，还不能影响正常生产办公。他提前规划方案，全程跟进设备安装、配置调试，最终顺利完成换新，实现了网络运行情况的实时监控，为公司数字化办公筑牢了技术根基。“看着自己负责的网络系统稳定运行，那种成就感是无法用语言形容的。”刘崎的语气里满是骄傲。

未来3年，刘崎的目标是考取高级工程师证，进一步提升专业技术水平。“我希望能在硬件维护与网络保障领域深耕细作，不仅能解决常规问题，还能在技术创新、风险防控上为公司贡献更多力量。”他表示，将继续带着这份对技术的热忱与坚守，在岗位上发光发热，用扎实的专业能力回应公司的信任，与光威共赴下一个更精彩的38年。

牛静的 “跨界进阶”，印证了光威 “看潜力不看过往” 的用人初心；

刘崎的 “技术深耕”，诠释了光威 “给平台就有惊喜” 的成长逻辑。

一人一岗，一步一印，他们在光威实现价值，光威因他们更有力量。

38 岁正当年，光威与青年的双向奔赴，永远在路上。

而同样在光威的舞台上，还有一群年轻人，正将智慧的星火汇聚成创新的火焰。从实验室到生产线，从图纸到产品，他们的故事，又将为“光威制造”注入怎样的新内涵？敬请期待下一期：“技术新生代的破壁之路”。

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