《新声力量筑梦光威》38周年特别策划·第六期——扎根与坚守：在市场与车间书写光威成长答卷

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发布时间:2025-12-08
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《新声力量筑梦光威》38周年特别策划·第六期——扎根与坚守：在市场与车间书写光威成长答卷

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在光威，时间以不同的刻度标记着成长——

有人用三年，从青涩“浮萍”向下扎根，伸展出专业的枝叶；

有人用十六年，将经验沉淀为手艺，在机台轰鸣中不断传承。

这一期，让我们走近两位工龄不同、岗位各异的光威人：
他们的故事，讲述着如何在光威的土壤里——或深深扎根，或稳稳守望。

01李易兴：以“扎根”破局，从“营业小白”到“客户顾问”的成长蜕变

清光电子-营业科主任，入职光威3年11个月

“初入公司时，我像一株浮萍，对业务的理解都浮在表面。”谈起近四年的光威生涯，李易兴这样形容自己的起点。那时的他，还是一名业务生疏、只能被动接单的“营业小白”，面对客户提问有时不知所措，甚至因专业知识不够而不敢沟通。

为了打破这一瓶颈，他主动走进生产线，从实际操作中理解产品，逐步克服与客户对话的短板。渐渐地，他从只会报价的新人，成长为能理解客户真实需求、主动提供解决方案的“顾问式营业”。

作为团队里的年轻力量，他也以新人的视角为团队带来不一样的思考。“有时我的提问，能无意中帮助大家重新审视那些习以为常的流程，”他笑称自己像一面“镜子”，照见可优化的细节。

谈及3年多的成长，李易兴用“扎根”一词给出了最好的注解。“从只会被动接单的小白，到能理解客户真实需求、提供解决方案的营业科主任，我就像从浮萍变成了扎根土壤的小树，越来越稳。” 值此光威38周年之际，他对公司和自己都满怀期许。

“希望光威这棵有深厚积淀的大树，能在坚守品质初心的同时，不断焕发新活力，成为行业里常青不倒的标杆。” 而对于自己，他的目标简单而坚定：“继续脚踏实地扎根业务，深耕客户需求，不仅要做好订单对接，更要成为连接公司与客户的‘桥梁’，为公司创造更多价值，与光威共赴下一个精彩征程。”

02王鹏程：16年坚守，在机床轰鸣中传承匠心与创新

齐光精机-机械加工主任，入职光威16年

“一晃16年了，看着厂区环境从简陋到整洁规范，机床从老旧设备到高精度数控，我也从跟着师傅学技术的徒弟，变成了带徒传艺的师傅。” 王鹏程的语气里，满是对光威的归属感。16 年来，他始终扎根机械加工一线，用双手打磨精度，用经验破解难题，成为车间里不可或缺的“技术定心丸”。

刚入职时，车间里的机床精度有限，很多复杂配件加工全靠经验“手感”；如今，车间里的数控机床精准度更高、操作更智能，但王鹏程对品质的追求从未改变。“哪怕 0.01 毫米的误差，都可能影响后续产品的使用。” 他说，16 年来，他养成了“眼勤、手勤、脑勤”的习惯：每天提前到岗检查设备状态，加工过程中反复核对尺寸，下班前复盘当天的加工难题。

随着公司发展，机床更新换代的速度越来越快，王鹏程始终保持着“终身学习”的态度。“新设备操作逻辑不一样，参数设置也更复杂，不学习就会被淘汰。”

16 年的时光，王鹏程见证了光威的发展壮大，也在光威的沃土上实现了自己的价值。值此光威 38 周年之际，他感慨道：“光威给了我稳定的工作和成长的平台，看着公司越来越好，我打心底里骄傲。” 对于未来，他没有宏大的目标，只希望继续坚守在机械加工一线：“把自己的技术练得更精，把徒弟带得更优秀，为公司加工更多高质量的配件。”

在光威，有人以青春扎根，在市场中崭露头角；有人以岁月坚守，在车间里锤炼匠心。不同的岗位，同样的坚守与热爱，共同汇聚成光威 38 年行稳致远的强大动力。

下一期，我们将继续探索光威的多元岗位故事——对话光威事业部科员，看他如何在职能岗位上精准赋能、高效协同；倾听袁辉福的选择，看这位从实习就扎根光威的青年，如何在成长中坚定初心、稳步前行。敬请期待。

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下一个: 《新声力量筑梦光威》38周年特别策划·第五期——在品质与连接中，看见光威人的成长轨迹

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